서울시 4차산업 현장형 인재 양성위한 청년취업사관학교 10곳에서 연2천명

서울시가 직업기초능력과 취업의지가 있는 20‧30대 청년구직자들에게 AI, 핀테크 등 4차산업 디지털 신기술 분야의 실무 역량교육을 무료로 제공하고, 취‧창업까지 연계하는 ‘청년취업사관학교’를 조성합니다. '30년까지 서울 전역에 10개의 캠퍼스를 개관할 계획입니다.

연 2천명의 4차산업 기술인력을 양성해 기업이 필요로 하는 현장형 인재를 수혈하고 청년 취업난을

해소해 나가려는 목표입니다.

 

출처 - 서울시

 

 

‘청년취업사관학교’는 ‘청년취업 토털 솔루션’으로, 오세훈 시장의 대표적인 청년정책이자, 향후 10년 서울시정 마스터플랜인 ‘서울비전2030’에서 제시한 일자리 사다리 복원 정책입니다.

 

시는 IT/SW 기업들의 수요를 반영해 이공계 졸업생과 인문계 졸업생을 위한 두 가지 교육과정을 운영하고, 필기‧면접 등 공정한 과정을 거쳐 선발된 청년구직자에게 성장기회를 제공합니다. 모든 수료생을 100% 취업과 창업에 성공시킨다는 목표로 강소기업, 채용관심기업 등 서울시가 보유한 2천 개 이상의 기업풀을 총동원해 지원합니다.

 

현재 첫번째 청년취업사관학교인 영등포 캠퍼스가 운영에 들어갔고, 12월에는 금천 캠퍼스가 문을 열고,

내년7월에는 강남캠퍼스(SETEC)가 개관을 준비중입니다. 서울시는 앞으로 캠퍼스를 확대해 나갈

예정입니다.

 

영등포 캠퍼스

서울시가 SW개발자 양성을 위해 작년 10월 개관해 운영 중인 ‘서남권 기술특화캠퍼스’를 ‘청년취업사관학교’로 전환한 것입니다.

올해 상반기 201명의 수료생을 배출했으며, 현재 일자리 연계를 위한 다양한 프로그램(포트폴리오 제작‧배포, 취업컨설팅 등)을 진행 중입니다. 10월에는 기업과 수료생을 연결하는 매칭데이 행사를 앞두고 있습니다. 하반기 교육은 8월부터 9개 과정(170명)이 진행 중이며, 10월부터는 6개 과정(167명)이 시작됩니다.

 

                                             영등포 캠퍼스 2020 교육과정 : `20.10~`21.6 취업과정

                                             영등포 캠퍼스 2021 교육과정: `21.8~`22.3 취업과정   

출처 - 서울시

 

 

금천캠퍼스

인문계 졸업생을 위한 ‘디지털 전환 교육과정’을 신설·운영할 예정으로, 기획, 마케팅, 인사 등 기존 직무에 디지털 기술을 접목해 디지털 전환역량을 보유한 실무인재를 양성하기 위한 것입니다. ▴서비스 기획 ▴디지털마케팅 ▴경영관리 ▴UX/UI 디자인 등 4개 분야를 운영하는데, 교육대상은 인문계 졸업생을 비롯한 SW 분야 비전공자이며, 팀을 구성해 러닝코치와 함께 교육, 실습 및 프로젝트를 진행하는 방식으로 운영됩니다.

 

추가로 조성될 캠퍼스는 교육수요, 건물규모 등을 감안해 종합형·단과형 투 트랙으로 조성‧운영합니다. 종합형은 연면적 1,000㎡ 이상으로 5개 이상 교육과정을, 단과형은 1,000㎡ 미만으로 취업과 직결된 필수적인 교육과정을 각각 운영하게 됩니다. 시는 현재 대상지를 발굴 중이며, 내년부터 조성 추진할 예정지를 10월 중 선정할 계획입니다.

 

‘청년취업사관학교’의 추진방향은 ▴기술 트렌드 변화를 반영하고 공간·커리큘럼 가변성을 갖춘 ‘유연성’ ▴기업수요와 청년의 눈높이를 반영한 ‘수요기반형’ ▴현직자 주도의 프로젝트 중심 교육의 ‘현장성’ 세 가지가 핵심입니다.

 

출처 - 서울시

 

이런 방향 아래 서울시는 서울 소재 IT/SW 기업 401개사의 CEO, 인사책임자 등을 대상으로 기업의 기술‧직무분야, 기술스택 등을 조사해 교육과정을 개발했습니다. 이공계 졸업생 중심의 ‘SW 개발자 양성과정’(8개 분야)과, 인문계 졸업생의 디지털 역량을 높이기 위한 ‘디지털 전환 인재 양성과정’(4개 분야) 두 가지입니다.

교육 커리큘럼은 민간 전문교육기관 공모 및 구인기업 CTO 검수를 거쳐 실제 청년 구직자들과 기업이 필요로 하는 내용으로 개발 중입니다.

 

교육 종료 후에는 수료율, 취업률, 만족도 등을 기준으로 성과평가를 실시하고 미흡한 교육과정은 즉시 폐지하는 등 품질관리를 철저하게 해나갈 계획이다.

 

 

 

 

교육생은 필기시험과 면접을 통해 학습‧취업의지가 높은 청년구직자를 공정하게 선발합니다. 선발된 교육생은 100% 취업과 창업에 성공시킨다는 목표로 4단계 취업사다리와 2단계 창업사다리 지원을 가동합니다.

교육생 모집방법은 과정별 신청기한 내 홈페이지에서 신청 가능하며, 필기시험과 면접을 통해 코딩 기초지식, 취업의지 등을 심사합니다. 기술교육원의 우수 교육생은 추천서 제출 시 면접절차를 면제받습니다.

 

출처 - 서울시

 

<관련 글 보기>

[여러가지 정보] - 서울시 청년 진로 탐색 지원 '청년인생설계학교' 가을학기 참여자 모집

서울시 청년 진로 탐색 지원 '청년인생설계학교' 가을학기 참여자 모집